Les gens aux États-Unis ont le gouvernement ne devrait pas imposer de quotas pour administrateurs. Meetville.com (matchmaking application pour obtenir le correct individu ) mesuré grand public vues dans un sondage, qui avait été fait entre le 28/07/14 et le 11/09/14.
Quand demandé: “Devrait-il finir par être un gouvernement quota pour 50 pour cent de gérer travailleurs en tout entreprises? “, environ 42 pour cent de ces interrogé répondu dans le affirmatif, tandis que 58 pour cent répondu dans le défavorable.
Cécile Demailly, experte sur la approche, trouble change et early adoption au sein de large entreprises, actions les gens opinion. “aidés par le développement de control émergé égal croissance dans task jeux. Les quotas pourraient déprécier valeur de ces, ce qui implique leur succès pourrait être attribués à des quotas. Ils peuvent en plus empêcher l ‘efficace mettre en œuvre l’industrie, en pliant recrutement règles en utilisant le correct capacités choix, ” elle croit.
Les personnes interrogées étaient au nombre de 30 828. Participants représentés différents pays, où de la matière est sensiblement différente. From United States Of America – 52 % des répondants, du Canada – 4 %, de Grande-Bretagne – 13 %, de continent australien – 7 pour cent et d’autres pays – 24 pour cent.
Alex Cusper, Meetville solution spécialiste, states “organisations regarder expérience de différents pays à travers le monde, car divers gestion types peut être employé influencé par la tradition de ce business. “
Meetville, un éminent mobile matchmaking solution, sur une base régulière mène enquête parmi leurs personnes. Des milliers de personnes à États-Unis, Canada, Grande-Bretagne et Continent australien answer nombreuses préoccupations chaque mois. Vous trouverez les résultats avec le sondage ici même. Au cas où vous êtes enthousiaste à propos de analyse sur un sujet, s’il vous plaît contactez-nous. Toute réimpression avec le contenu devrait toujours être accompagné de cliquable backlinks vers étude.